Prosess

Vår prosess

En grundig, transparent og personlig prosess – enten du er et selskap som søker en leder, eller en leder som søker nye utfordringer.

Caleo Executive Search

Slik rekrutterer vi ledere

Vår ambisjon: En strukturert, diskret og menneskelig prosess med et presist mandat, relevant kandidatfelt og solid beslutningsgrunnlag – fra avklaring til trygg oppstart.

Vi tilpasser omfang og tempo etter behov, og sikrer god fremdrift, tydelig dialog og en respektfull kandidatopplevelse.

Kvalitet og vurderingsgrunnlag

Caleo har DNV-sertifiserte rekrutterere som arbeider i tråd med rekrutteringsstandarden og bidrar til økt treffsikkerhet og mer objektive valg. Vi benytter anerkjente evalueringsverktøy fra Aon som gir et forskningsbasert og strukturert bidrag til vurderingen av personlighet, kompetanser, verdier og atferdsmønstre, evner og potensial – sammen med intervjuer, case og referanser.

Målet er ikke flere verktøy, men bedre beslutninger og en mer forutsigbar prosess for både kunde og kandidat.

Våre prinsipper

• Struktur og fremdrift – uten å miste mennesket

• Diskresjon i markedet og i dialogen

• Tydelig mandat og forventningsavklaring

• Kvalitetssikrede vurderinger (styrker/risiko og kontekst-fit)

• En respektfull kandidatopplevelse

• Oppfølging som gir en trygg oppstart

Prosessen i 5 steg

Steg 01 Selskapets perspektiv

Avklaring og mandat

Vi starter med å forstå selskapets situasjon, ambisjonene for rollen og hva som faktisk skal til for å lykkes.

Fokus

Behov, rolleforståelse og forventninger.

Leveranse

Et tydelig mandat for videre prosess.

Vi bygger Stavangerregionens fremtid gjennom strategisk lederrekruttering og lederutvikling.

Kontakt

Sverdrups gate 21, 4007 Stavanger
+47 92 08 16 03
email
post@caleo.no

Følg oss

2026 © Caleo Executive AS. Alle rettigheter reservert.
Design og rekrutteringsplattform av Q10 Next